2015年から労働者50人以上の事業場に対して、毎年1回のストレスチェックの実施が義務化されました。
職場におけるさまざまなストレス要因が増加する中、ストレスチェックを活用することで、労働者のメンタルヘルス不調にいち早く対応することが重要です。

ストレスチェックの実施を検討中のご担当者様に向けて、産業保健師が監修した「はじめてのストレスチェックガイドブック」をご提供しますので、ぜひご活用ください。
お困りごとがあれば、弊社までご担当者様が抱えているお悩みをご相談ください。