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リモート産業保健は導入実績が1,000社以上
情報通信業界から製造業、介護・医療業界など、さまざまな業種や従業員規模、問わずサービスをご利用いただいております。

企業様の導入背景は、低コストでの法定義務対応から従業員のメンタルヘルス対策(休職・復職判定や休職再発防止サポート、新入社員の離職防止対策など)、健康経営のサポートまで多岐にわたります。

今回はすでにサービスを導入し、法定義務対応や従業員のメンタルヘルス対応を実現された企業様の事例を業界別でご紹介します。

ご希望の方は、右図のフォームよりお問い合わせください。

本サービス資料でわかること

  • 他企業の取り組みを知れる
  • 他業界の課題から取り組み事例を知れる
  • サービス導入後のイメージをつけられる
こんな方におすすめです。
法定義務対応で何をしたらいいかわからない
リモート産業保健の導入を検討している
従業員のメンタルヘルス対策を検討している
産業医の選任・交代を検討している
サービス導入後の効果があるのか知りたい

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リモート産業保健は、東証プライム市場上場企業の
株式会社エス・エム・エスが運営しています。