例えばこのような産業医の急募案件があります
リモート産業保健における案件の特徴
①月1回~で本業や家庭との両立も可能、隙間時間で可能です。
② 訪問の日程は企業と調整の上決定します。
③「働き方改革」で注目·需要が高まる産業医としての専門領域を広げる様々な機会をご提供いたします。
①企業との窓口は弊社のスタッフが代行します。
②一般的な産業医業務で発生する事務的な業務(電話対応や書類作成等)を削減できる体制を整えています。
③業務内容により看護職が可能な部分は看護職が担当し、産業医が産業医業務に集中できる環境を整えています。
①ご状況·ご希望に応じて経験豊富な専門家スタッフが同行しますので、未経験でも安心です。
②経験豊富な精神科産業医に相談が可能な体制を用意し、難易度が高いメンタル対応も相談可能です。
③記録や報告書の雛型をご用意してますので、必要に応じてご活用いただくことができます。
業務開始までの流れ
カフェや勤務先にお伺いします。
ご登録いただいている医師の声
(大学病院勤務/産業医経験10年/50代女性)
(育児休業中/産業医未経験/30代女性)
よくある相談内容
産業医として働ける時間が限られるけど大丈夫?
- 月1回~可能
- 訪問の日程は企業と調整の上決定
- 学会等のイレギュラーな調整も企業と協議の上可能
企業との事前のやり取りが大変と聞きました…
- 各企業に担当産業看護職を選任
- 細かい事前のやり取りは産業看護職が担当
- 必要に応じて事前面談の対応を実施
臨床を続けたいので急な企業の連絡に対応できません
- 企業窓口は専任スタッフが代行
- 専任スタッフは経験豊富な看護職が担当するので安心
- 企業訪問前にまとめて情報共有
未経験なのですが何かサポートはありますか?
- ご希望に応じて専門家スタッフが同行
- 経験豊富な精神科産業医にいつでも相談が可能
- 記録や報告書の雛形をご用意
(開業医/産業医経験5年/40代男性)