「若い社員は、すぐ仕事を辞めてしまう……」
「新卒社員と、どう接すれば良いの!?」

せっかく採用コストをかけて新卒を採用したのにも関わらず、3年も経たずに辞めてしまう。多くの企業様でこのような悩みはあるのではないでしょうか。

しかし、本セミナーを受講することで

• 新卒、新入社員が辞めたくなる要因

• 新卒、新入社員の定着率を高めるための取り組み

• 産業看護職+産業医を活用して離職率を下げる方法

を学べば、アナタの会社も離職率が大幅に下がり、社員のモチベーションを上げることが出来るかもしれません。

新卒社員の離職率の改善として、本セミナーを受講して新卒、新入社員の正しいフォローの仕方を学びませんか？

競合他社、同業者、弊社や登壇者への営業目的としたお申込みなど、 セミナー参加をお断りする場合がありますので、あらかじめご了承ください。