人それぞれ悩みを抱えたり、気持ちが落ち込んだりしてしまう理由は異なります。

• 「リモートワークなのに従業員の離職率が下がらない」

• 「メンタルを病む社員が多い状況を改善したい」

しかし、従業員の精神的な落ち込みを”予防”することはできます。
もし、アナタの会社が次のような課題を感じているのなら、本セミナーを受講してみてはいかがでしょうか？

• リモートワークでメンタルを病んでしまう社員を減らしたい

• うつなどが原因で休職、離職してしまう社員が増えている

• 従業員のメンタル状態を正しく把握できているか不安だ

本セミナーではリモートワークを導入している多くの企業が抱えている「リモートワーカーのメンタルヘルス」について、株式会社エス・エム・エスのCS担当者と活躍中の産業看護職がリモートワーカーのメンタルヘルスをケアする方法について実例も交えながら詳しく解説します。